Werkgevers

Payrollen bij P/flex

Waarom P/flex

Als werkgever wilt u zich richten op uw product of dienst. Uw medewerkers zijn uw kapitaal. Maar personeel brengt ook administratie met zich mee. Dit kost tijd en energie die u wellicht liever in het bedrijf wilt stoppen. Dat kan. P/flex kan de zorg voor de personeelsadministratie van u overnemen. Dit stelt u in staat om vrijer te ondernemen.

P/flex

  • sluit een contract met de werknemer
  • betaalt het salaris en draagt sociale premies en pensioen af
  • keert vrije dagen en vakantiegeld uit
  • maakt loonspecificaties
  • maakt de jaaropgave
  • regelt de ziektebegeleiding

U regelt zelf

  • de werving en selectie
  • de arbeidsvoorwaarden
  • de dagelijkse aansturing van personeel
  • de functioneringsgesprekken
Payrollen bij P/flex

Voordeel

Via P/flex kunt u beter inspelen op de behoeften van het moment. Zo kunt u personeel meer tijdelijke contracten aanbieden. Met dezelfde arbeidsvoorwaarden als uw vaste medewerkers. U kunt voordelig scholieren en studenten inschakelen en u loopt geen arbeidsrechtelijke risico’s. Uitbesteden is in veel gevallen ook nog goedkoper dan zelf doen.

Meer weten

Lees hier meer over: