Als werkgever wilt u zich richten op uw product of dienst. Uw medewerkers zijn uw kapitaal. Maar personeel brengt ook administratie met zich mee. Dit kost tijd en energie die u wellicht liever in het bedrijf wilt stoppen. Dat kan. P/flex kan de zorg voor de personeelsadministratie van u overnemen. Dit stelt u in staat om vrijer te ondernemen.
P/flex
sluit een contract met de werknemer
betaalt het salaris en draagt sociale premies en pensioen af
keert vrije dagen en vakantiegeld uit
maakt loonspecificaties
maakt de jaaropgave
regelt de ziektebegeleiding
U regelt zelf
de werving en selectie
de arbeidsvoorwaarden
de dagelijkse aansturing van personeel
de functioneringsgesprekken
Voordeel
Via P/flex kunt u beter inspelen op de behoeften van het moment. Zo kunt u personeel meer tijdelijke contracten aanbieden. Met dezelfde arbeidsvoorwaarden als uw vaste medewerkers. U kunt voordelig scholieren en studenten inschakelen en u loopt geen arbeidsrechtelijke risico’s. Uitbesteden is in veel gevallen ook nog goedkoper dan zelf doen.